为充分了解和掌握本学年当前阶段公司全体员工思想动态和安全稳定情况，精细化员工工作，11月29日上午，学院召开员工办工作例会，对近期员工工作进行科学部署。会议由公司党委副书记潘军可主持，全体辅导员参加会议。

会议第一项议程：调整和明确细化学院辅导员岗位职责与分工。潘书记首先肯定了前期各项工作的成果成效，并对下一阶段的员工工作提出了更高要求；其次他对学院辅导员的工作分工，进行了明确细化、科学调整和合理安排，并强调了分工不分家，要加强工作沟通交流，不断增强队伍凝聚力；最后他表示要不断夯实巩固学院辅导员队伍建设，科学优化梯度，强化岗位技能，推动学院员工工作取得新成效。

会议第二项议程：员工意识形态研判分析会。全体辅导员分别就近期员工工作中了解到的员工思想动态、安全稳定、网络舆情、民族宗教、学风建设等方面的情况以及重点关注群体的现状与问题进行汇报，党委副书记潘军可予以研判和部署。

本次会议进一步厘清了员工工作的思路和方向，进一步明确了辅导员的各项工作和责任，为下阶段员工工作的顺利开展指明了前进方向。

(文|王瑛媖 图|王瑛媖)